非公務員職位
已截止申請
籌劃主任(發牌與監察共用系統)
衞生署
截止申請日期: 2022-10-06 23:59
月薪$87,220
職責
籌劃主任(發牌與監察共用系統)的主要職責包括 -
(a) 就推行發牌與監察共用系統事宜與部門的相關單位合作落實數據標準化項目；
(b) 制訂數據管治架構；
(c) 制訂有關數據及資料的策略；
(d) 制訂數據管理政策；
(e) 制訂數據分析計劃；
(f) 提升員工在數據使用／應用方面的技能；
(g) 擬備有關數據架構和數據應用的中長期推行計劃；以及
(h) 執行其他相關職務。
(備註：可能須於星期六、星期日和公眾假期工作。)
(a) 就推行發牌與監察共用系統事宜與部門的相關單位合作落實數據標準化項目；
(b) 制訂數據管治架構；
(c) 制訂有關數據及資料的策略；
(d) 制訂數據管理政策；
(e) 制訂數據分析計劃；
(f) 提升員工在數據使用／應用方面的技能；
(g) 擬備有關數據架構和數據應用的中長期推行計劃；以及
(h) 執行其他相關職務。
(備註：可能須於星期六、星期日和公眾假期工作。)
要求
申請人須 -
(a) 持有香港任何1所大學頒授的學士或碩士學位，或具備同等學歷 (見附註(g))，以主修下列學科為佳：公共衞生、數據科學、醫療信息學、計算機科學、資訊科技／資訊工程、數學、統計學／生物統計學或其他相關學科，持有碩士學位者可獲優先考慮；
(b) 在取得有關學歷後，具備最少8年相關全職工作經驗，當中4年擔任團隊領導的角色，曾負責下述其中1個或多個範疇的工作為佳： -
(i) 數據策略；
(ii) 數據管治；
(iii) 數據管理政策；
(iv) 數據標準化；及／或
(v) 數據分析。
(c) 如具備下述工作經驗，可獲優先考慮：
(i) 擔任領導的角色，領導有關信息學、數據管理或分析的項目，負責策劃、擬訂政策並指導相關工作、制訂策略及籌劃整體路向；
(ii) 在多元化的大型機構任職數據策略顧問，協助推展高價值、精密的數據及分析項目。
(d) 具備卓越的溝通技巧，包括能有效地向非理科出身的持份者／對象概述及說明相關數據和結論；以及
(e) 不論對外或對內，與不同持份者聯繫、溝通及協作均有出色表現。
(a) 持有香港任何1所大學頒授的學士或碩士學位，或具備同等學歷 (見附註(g))，以主修下列學科為佳：公共衞生、數據科學、醫療信息學、計算機科學、資訊科技／資訊工程、數學、統計學／生物統計學或其他相關學科，持有碩士學位者可獲優先考慮；
(b) 在取得有關學歷後，具備最少8年相關全職工作經驗，當中4年擔任團隊領導的角色，曾負責下述其中1個或多個範疇的工作為佳： -
(i) 數據策略；
(ii) 數據管治；
(iii) 數據管理政策；
(iv) 數據標準化；及／或
(v) 數據分析。
(c) 如具備下述工作經驗，可獲優先考慮：
(i) 擔任領導的角色，領導有關信息學、數據管理或分析的項目，負責策劃、擬訂政策並指導相關工作、制訂策略及籌劃整體路向；
(ii) 在多元化的大型機構任職數據策略顧問，協助推展高價值、精密的數據及分析項目。
(d) 具備卓越的溝通技巧，包括能有效地向非理科出身的持份者／對象概述及說明相關數據和結論；以及
(e) 不論對外或對內，與不同持份者聯繫、溝通及協作均有出色表現。
聘用條款
成功的申請人將按非公務員合約條款聘任，合約期最多為12個月。續約與否視乎屆時本部門的服務需要及受聘人的工作表現而定。
薪酬及福利
每月87,220元至111,940元，視乎經驗而定，另加約滿酬金
(a) 如受聘人在合約期內工作表現和行為良好，則在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》(香港法例第485章)的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的15%。
(b) 受聘人如按連續性僱傭合約獲聘不少於12個月，可享有14天的有薪假期。如合約期少於12個月，可享有的有薪假期將根據《僱傭條例》(香港法例第57章)規定按比例計算。受聘人可享有其他《僱傭條例》(香港法例第57章)規定而又適用的福利，例如休息日、法定假期(或代替假日)、產假／侍產假及疾病津貼。
(b) 受聘人如按連續性僱傭合約獲聘不少於12個月，可享有14天的有薪假期。如合約期少於12個月，可享有的有薪假期將根據《僱傭條例》(香港法例第57章)規定按比例計算。受聘人可享有其他《僱傭條例》(香港法例第57章)規定而又適用的福利，例如休息日、法定假期(或代替假日)、產假／侍產假及疾病津貼。
附註
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試／面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的"公務員隊伍的管理-聘任"。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試／面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的"公務員隊伍的管理-聘任"。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請手續
籌劃主任(發牌與監察共用系統)職位的申請日期為2022年9月30日(星期五)至2022年10月6日(星期四)。
申請人須於政府職位申請書內詳列與入職所需的學歷及有關的工作經驗(包括該等工作的職位名稱、主要職責及督導職責和受聘年期)。
申請人必須透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。親身提交或以傳真、電郵或郵寄方式提交的申請書，將不獲處理。
請勿提交修業成績或證書的正本。
申請人必須於申請書內提供一個電郵地址。申請人如獲選參加筆試／面試，通常會在截止申請日期後約五個星期內接到通知(以電郵或郵寄方式)。如申請人未獲邀參加筆試／面試，則可視作經已落選。
申請人須於政府職位申請書內詳列與入職所需的學歷及有關的工作經驗(包括該等工作的職位名稱、主要職責及督導職責和受聘年期)。
申請人必須透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。親身提交或以傳真、電郵或郵寄方式提交的申請書，將不獲處理。
請勿提交修業成績或證書的正本。
申請人必須於申請書內提供一個電郵地址。申請人如獲選參加筆試／面試，通常會在截止申請日期後約五個星期內接到通知(以電郵或郵寄方式)。如申請人未獲邀參加筆試／面試，則可視作經已落選。
查詢
職位編號: 46106
地址: 香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈18樓1807室衞生署聘任組。
電話: 2961 8775
截止申請日期 2022-10-06 23:59
刊登日期: 2022-09-30
申請摘要
籌劃主任(發牌與監察共用系統)
衞生署
每月87,220元至111,940元，視乎經驗而定，另加約滿酬金
電話: 2961 8775
截止申請日期: 2022-10-06 23:59