要求
(a)持有香港所頒授的學士學位,或具備同等學歷;
(b)通曉中文及英文;
(c)符合語文能力的要求,即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)取得「二級」成績,或具備同等成績 [註(ii)至(v)];
(d)擁有良好的溝通技巧,能操流利英語、普通話或其他語言者優先;
(e)擁有獨立執行職務及解決問題的能力;
(f)具備一般商業電腦軟件(Microsoft Office Word 及Excel) 的應用知識;
(g)於取得上述學歷後有最少2年全職工作經驗及良好工作記錄;
(h)具備客戶服務或管理津貼計劃的相關工作經驗者優先;以及
(i)具備在學校/公營機構或政府部門/決策局的工作經驗者優先。
(i) 助理經理(特別職務)職位的申請日期為2022年4月22日(星期五)至2022年5月10日(星期二)。
(ii) 綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格,並以二級為最高等級。於2006年12月及以後考獲的中文運用及英文運用試卷的二級及一級成績的及格成績永久有效。申請人如已在過去的綜合招聘考試中,取得所需的中文運用及英文運用試卷有效成績,即已符合上述職位入職條件的(c)項。
(iii) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(iv) 香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(v) 在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上,並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士,在IELTS考試成績的兩年有效期內,其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日仍然有效。
(vi) 此職位男女均可申請。
(vii) 主要工作地點:觀塘或添馬,可能須不定時工作。